审批公务员辞职申请需要多久

公务员辞职是什么程序,多长时间批复?

时间不确定了，最快几天可以办理完，最慢的有一个月的。第二种情况，什么都不要了，直接走人。不过走之后，再想成为编内人员就有点麻烦了。如果你必须填写登记的工作单位，然后可能满足原审计单位.政治方面细致体检环节后，你可以检查。结束后，招聘单位正常辞职的过程，建议在原单位1个月，使原来的单位能及时安排人员转移。

即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。

任免机关将对辞职申请进行审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复。如果同意辞去公职，应当同时免去公务员所担任的其他职务。通知及备案：任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员本人。

公务员怎么申请辞职

递交书面辞职申请：公务员若欲辞职，首先需向所属任免机关递交书面辞职申请。这是整个辞职流程的关键步骤，申请内容需详实准确，包括辞职原因、时间等信息。 关注审批进度：任免机关在收到辞职申请后，会在三十天内进行审批。对于领导成员辞去公职的申请，审批时间则需延长至九十天。

如果你在考公务员之前还在原单位任职，那么一般需要在获得录用通知书后一个月内申请离职，同时和原单位签订离职协议。 如果你考取公务员的时候还在试用期内，那么需要先完成原单位的试用期，才可以向原单位提出离职申请。但需要注意的是，通常原单位离职的具体时间需要和新单位的报到时间协商。

公务员可以辞职，但需满足一定条件。具体条件和要求如下：辞职程序：公务员辞职需向任免机关提出书面申请，任免机关应在三十日内予以审批。对于领导成员的辞职，审批时限可能延长至九十日。限制条件：未满最低服务年限：公务员在未达到规定的最低服务年限时，不得辞职。

辞职流程： 向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。 任免机关组织人事部门对申请进行审核。 任免机关进行审批，作出同意或不同意辞去公职的批复。若同意辞去公职，应免去公务员的其他职务。 任免机关通知公务员所在单位、申请辞去公职的公务员及进行备案。 存档相关文件。

公务员申请辞职需要按照以下步骤进行：提交书面申请：公务员若决定辞去公职，必须向所属的任免机关提出正式书面申请。等待审批：一般公务员：任免机关将在自收到申请之日起的三十日内完成审批流程。领导成员：针对领导成员的辞职申请，审批时间则需延长至九十天。

公务员辞职是不是需要付违约金

未接受专项培训：如果劳动者在入职后并未接受用人单位提供的专项培训费用，也没有进行专业技术培训，那么在考上公务员后辞职，通常不需要支付违约金。正常履行辞职手续：根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

公务员辞职不需要付违约金。以下是具体解释：公务员身份特殊性：公务员是属于国家机关编制的人员，其聘用和离职规定不同于企业和公司。在企业、公司和国营单位工作的人可能需要缴纳违约金，但公务员则不需要。试用期规定：无论是在哪个单位工作，试用期内解除劳动合约的员工通常都不需要缴纳违约金。

考上公务员后辞职是否需要交违约金，取决于具体情况：无需支付违约金的情况：若用人单位未为劳动者提供专项培训费用，也未对其进行专业技术培训，或双方未约定服务期，那么劳动者考上公务员后辞职，通常无需支付违约金。

公务员辞职无需支付违约金。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员辞职需向任免机关提出书面申请，机关将在三十至九十日内审批。法律并未规定辞职需支付违约金。不过，对于未满最低服务年限的公务员，不得辞去公职。该法第八十五条规定了辞职程序和审批时间，以保障公务员权益与机关管理相结合。

公务员试用期辞职不需要赔违约金。相关规定如下：公务员身份特殊性：公务员属于国家机关编制，与企业、公司和国营单位的工作性质不同，不需要缴纳相关的违约金。试用期规定：在试用期期间，无论是公务员还是其他单位的员工，解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金的。

公务员辞职需要多久能批下来

这个需要30日能批下来。根据华律网资料，普通公务员30天，领导干部90天，即任免机关（组织人事部门）自接到公务员书面辞职申请之日起，区分普通公务员和领导干部，应该分别在30天（一个月）和90天（三个月）之内予以审批。此外，公务员不可以随时离职，确需要辞职的，需要向任免机关提出申请。

任免机关应在接到你的书面申请之日起三十日内予以审批。如果在此期间单位未给出明确答复，你可以主动与任免机关沟通，了解审批进度或询问是否存在需要进一步说明或补充的事项。

任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。如果单位超过此时限仍未给予明确答复，可以提醒单位遵守法律规定。与上级或人事部门沟通：如果直接上级或所在部门不批准辞职申请，可以尝试与更高一级的领导或人事部门进行沟通，解释个人辞职的合理性及必要性。

第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内 予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

任免机关应在接到书面申请之日起三十日内予以审批。如果单位在规定时间内未作出回应或拒绝批准，可以礼貌地催促任免机关尽快处理。了解法律救济途径：如果单位无正当理由拒绝批准辞职，公务员可以寻求法律救济。具体途径可能包括向上级机关申诉或提起行政诉讼等，以维护自己的合法权益。