我是一名消防军官想回到原籍工作行吗

请问消防队副营转业费是多少?

1、副营级干部转业后的安置费用通常在三十到四十万元之间，具体数额可能因个人情况以及所在地区不同而有所差异。转业费用中包括一次性退役金，这一部分相较于继续服役的工资会有所减少，通常减少的比例在百分之六十左右。例如，正连级转业干部可能获得八万到九万元的退役金，同时不再享有原先每年的四千五百元补助。

2、转业生活补助费。按照转业军官、文职干部服现役时间、职务等级、批准转业时的本人原工资，发给转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8～9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最多不得超过16个月的本人原工资。

3、军官转业费是根据工资月基数进行核算的，具体包括转业补助费、安家补助费和当年的奖励工资。副营职军官的转业费标准为25个月基数，其中包括16个月的转业补助费、5个月的安家补助费和1个月的奖励工资。对于11年兵龄的副营职军官来说，转业费大约为4万元。

1、服满五年兵龄：在一般情况下，28岁的消防军官可能还未满五年服役期，但如已服满五年，并且出于个人或组织需要，可能会有转业的机会。健康问题：若军官被诊断出患有重大疾病，如心脏病、严重的精神健康问题或其他无法治愈的疾病，影响其在部队中的正常工作和生活，可能会面临转业或退役的决定。

2、消防指挥干部到年限后是否转业，取决于其个人意愿和具体情况。对于达到上士级别及以上的消防指挥干部：他们拥有转业的选择权。当服役年限达到规定且未能提升军衔时，消防指挥干部可以考虑转业。

3、在大多数情况下，28岁的消防军官，中尉，通常还处于服役阶段，特别是在未满五年的情况下。这个年龄段的军人很少会被允许转业，因为军队通常希望军官能在同一岗位上获得更多的经验和成长。然而，在特定条件下，转业的可能性会增加。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

可以。《军人随军家属就业安置办法》对其有相应规定：第三条　随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

作为一名士官，如果家属随军到上海已有2年，且家属在上海有住房和工作，您转业时可以在上海进行安置。以下是具体分析：家属随军情况：根据相关政策，士官家属随军并在某地居住一定时间，通常被视为士官在该地有稳定生活基础的一个重要因素。

你的户口就是在总队，不是在原籍。即使你当时那张没有盖章的户口迁移证是无效的，部队负责组织的也同样会为你办理调档手续的。

这要看你原籍在什么地方，如果原籍在一线城市，落回原籍就好。如果你原籍是人口流出型的小城市，或者是农村户籍，户口肯定还是落单位的好。这种考虑基于你以后的发展，如果你退伍了，想在单位所在城市工作生活，户籍在当地就会有很多方便：买房、孩子上学等等都是跟户籍挂钩的。

武警警官转业的户口落户问题不一定必须随女方。有三种情况：一是可以回入伍地；二是到女方（结婚）常住户口所在地；三是可以到父母常住户口所在地（父母身边无子女）。按照军队转业干部安置暂行规定，如果男女双方都是军人，且同时转业，可以到任何一方的常住户口所在地安置。