绍兴市强制医疗所待遇怎么样

绍兴强制医疗所护士待遇

1、好。工资方面。绍兴强制医疗所护士的工资是4000-4500元，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。绍兴强制医疗所护士的待遇非常好，有五险一金，餐补，节假日双休等。

2、强制医疗所工作不轻松。根据查询相关公开信息，强制医疗所是专门用于收容精神病人的场所，工作人员需要严格遵守政策法规，负责对病人进行诊断、治疗和观察，以及对其行为进行管理和安全保障。同时，工作人员还要对病人的精神状态进行定期监测，以确保他们能够安全、有序地接受治疗。

3、工作分工：协助局长负责指导监督公安监管场所（看守所、监察留置所等）、道路交通安全管理等方面工作。协助局长分管监管支队、交通警察支队、看守所、监察留置所、强制隔离戒毒（拘留）所、强制医疗所（安康医院）、车辆安全技术指导中心，联系高速公路交通警察支队。

王海仁，市委常委、局党委书记、局长，负责主持局的全面工作，分管政治部、警卫处，并联系武警支队。沈雄标，党委副书记、副局长，协助局长负责日常工作，分管经济犯罪侦查支队、刑事犯罪侦查支队、法制处、后勤处。施久海，党委副书记，协助局长分管城市管理治安警察支队。

浙江省绍兴市公安局现任领导及工作分工如下：党委书记、局长：汤文全全面主持市公安局工作。党委副书记、常务副局长：沈平江协助局长主持局机关日常工作；负责机关运行、警务督查、信访、审计、警务保障、考核统筹、公安改革、新时代“枫桥经验”研究和创建。

刘国富：中共绍兴市委常委、市公安局党委书记、局长，全面主持公安局工作。沈雄标：市公安局党委副书记、副局长，协助刘国富分管办公室、指挥中心、网络警察支队、法制支队、后勤处。施久海：市公安局党委副书记，协助刘国富分管治安行动支队。

个。通过查询绍兴市公安局职工表得知，绍兴市公安局党委委员有3个，分别是局长邵凯平，常务副局长丁松勇，副局长潘益民。绍兴市公安局是绍兴市人民政府下设主管全市公安工作的职能部门，受市政府、浙江省公安厅双重领导。

强制医疗所工作不轻松。根据查询相关公开信息，强制医疗所是专门用于收容精神病人的场所，工作人员需要严格遵守政策法规，负责对病人进行诊断、治疗和观察，以及对其行为进行管理和安全保障。同时，工作人员还要对病人的精神状态进行定期监测，以确保他们能够安全、有序地接受治疗。

强制医疗所对患者实施人性化的监管，不仅管吃管住，还要考虑他们的娱乐、交往等其它需求，做到管治结合。月薪1200元，管吃管住，这样的条件却还是招不齐保安员，这让一座占地10亩的装饰城有点尴尬。剧组报销路费，管吃管住，还发一万块钱工资，杨林贵说这是自己玩猴以来挣得最多的一笔。

算违法行为。强迫症并不是精神病，病人由于觉得自己的思维和行为不正常，往往误认为患了精神病；不能控制和辨认自己行为的人，才不负刑事责任。强迫症是有自我思维意识的“当然犯法”。强迫症是一组以强迫症状（主要包括强迫观念和强迫行为）为主要临床表现的神经症。