防城港公务员待遇好吗

防城区人事劳动和社会保障局单位简介

1、防城区人事劳动和社会保障局是防城港市防城区政府的一个重要工作部门，主要负责全区域的人事人才管理和劳动社会保障行政管理工作。以下是该单位的详细介绍：人员编制：该局的人员编制总数为17名，其中行政编制15名，事业编制2名。领导职位：科级领导职位设有4个，确保机构能够高效运行。

2、防城区人事劳动和社会保障局的主要职责包括：政策执行与规划制定：贯彻执行国家人事人才和劳动社会保障政策。制定和实施本区的改革规划和地方性法规，建立科学化、法制化管理制度，并监督执行。负责编制中长期规划和年度工作计划。人事与工资福利管理：负责国家机关和事业单位人员的规划、结构调整和工资福利方案。

3、防城港市公安局防城区分局单位简介如下：成立时间与地点：防城港市公安局防城区分局成立于1994年3月，位于防城区防城镇防港大道250号。现任负责人：该机构的现任负责人是王德明。

一年到手收入在10万以上，全包则在11万以上。这些地市的部分岗位收入并不低于省会南宁。钦州市、百色市、梧州市等其他地市公务员：一年到手收入约为7万以上，全包则在8万以上。其中，很多乡镇公务员的每月到手收入约为3000左右，一年到手只有6万左右。

广西的公务员待遇根据地市有所不同，比如：省直、南宁市直公务员，一年到手11万左右，全包12万左右。其他地市的相对要少一些。省直、南宁市直公务员，一年到手11万左右，全包12万左右。

广西公务员的待遇相对稳定且包含多种福利。以下是具体说明：基本工资：刚入职的公务员基本工资可能在2000元左右，但具体薪资会根据职位、所属系统和级别有所不同。奖金与福利：年终奖金：根据工作绩效和当地财政状况而定，通常在几个月的基本工资左右。

广西公务员的待遇因地区而异，其中省直和南宁市直公务员的年收入大约为11万元，若包含所有福利，则约为12万元。其他城市如柳州市、防城港市和北海市的公务员年收入约为10万元至11万元。

广西公务员的待遇相对稳定且具有一定的吸引力。具体体现在以下几个方面：工资构成多样：广西公务员的工资主要由基本工资、津贴补贴、奖金等组成，这些构成了公务员的主要收入来源。

广西河池市新进公务员工资计算方式如下：基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。办事员工作满三年按科员待遇，科员工作满五年按副科级待遇，以此类推。

作为广西防城港籍的退伍官兵，您在报考广西地区的公务员岗位时，具有户籍优势。尤其对于大专以下学历或非普通高校毕业生的报考人员，其生源地或常住户口必须为广西，这一点对您是有利的。但考虑到公安岗位需要大专以上学历，这一户籍优势主要体现在学历放宽的岗位上，对公安岗位的直接影响较小。

对于我这样的退伍消防官兵来说，虽然专业要求较高，但丰富的实战经验可能会在面试中成为加分项。因此，我计划先提升学历，然后积极准备公务员考试，争取进入公安系统。同时，我会关注自治区公务员主管部门发布的最新公告，以便及时了解最新的政策和要求。

非全日制的，必须要拿到证以后才可以报考。你好，退伍士兵符合公务员考试报考要求的，可以报考，且退伍军人报考公务员的，同等条件下优先录用；目前公务员考试分国家公务员考试与地方公务员考试。

防城港市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下部门：办公室：负责日常行政运行，包括文电处理、会务组织、机要保密、档案管理、人事编制、后勤保障等工作。政策法规和基金监督规划财务科：负责政策审查、人力资源政策研究、新闻发布、行政复议、信访工作，同时监督社会保险基金和就业专项资金的使用。

防城区人事劳动和社会保障局是防城港市防城区政府的一个重要工作部门，负责全区域的人事人才管理和劳动社会保障行政管理工作。该局的人员编制总数为17名，具体构成包括：行政编制15名（数据来源于百度地图，具体以官方为准），以及事业编制2名。科级领导职位设有4个，以确保机构的高效运行。

防城港市人力资源和社会保障局的领导分工如下：陈丹桂局长：全面负责市人力资源和社会保障局的管理工作，主管局办公室和财务室，确保机构的日常运营和财务合规。

防城港市人力资源和社会保障局的职责调整主要包括以下几点：职能整合：合并原市人事局和市劳动和社会保障局的部分职能，全部划入新的人力资源和社会保障局，以实现更为高效的服务与管理。行政审批简化：积极简化行政审批事项，去除那些已由市政府明确取消的繁琐程序，致力于提升公共服务效率。