国企施工单位是属于国企吗

中煤建设集团工程有限公司是不是央企啊??

1、是国有大型建筑施工企业，是国企但不是央企。中煤建设集团工程有限公司是有着五十多年历史的国有大型建筑施工企业。具有施工总承包一级、钢结构专业、起重设备安装专业、机电设备安装专业、建筑装修装饰工程专业承包一级及土石方工程专业承包等资质。

2、是。根据查询爱问知识人显示，中煤建设集团工程有限公司隶属于国务院国资委管理的世界500强企业中煤集团下属建设集团全资子公司，属于央企，建立时间1953年2月5日，有着长期历史的国有大型建筑施工企业，具有国家建设部颁发的民用建筑、矿井建设、机电安装、装饰装修、公路施工总承包一级资质等。

3、不是一回事，中煤建设集团工程有限公司一般是地方企业为省属的，中煤建设集团公司属于中煤能源集团，为央企，不过效益都差不多。有的地方中煤比中煤能源的收入还高些。在煤建上专科生和本科生就是刚分的时候有些不同，每月多些一二百补助，安家费多一点。工作和提升都是一样的。

4、江西中煤建设集团有限公司，作为江西省煤田地质局下属的企业，是一家国有企业。该公司于2001年8月9日在江西省工商行政管理局完成注册，主营业务包括承担境外市政公用、公路工程以及境内国际招标工程，并提供相应的设备和材料。中煤集团，作为江西省地质局的子公司，是一家具有国际化视野的大型国有企业集团。

5、江西中煤是国企。江西中煤是指江西中煤建设集团有限公司，前身为江西中煤建设工程有限公司，经过多年的发展和改制，现已成为一家大型国际化国有企业集团。业务范围与特色国内外工程建设：江西中煤建设集团在国内外承接了众多大型基础设施建设项目，包括公路、桥梁、隧道、市政工程等。

6、中国中煤集团是央企。央企属于国企的一种，是由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责的国有独资或国有控股企业。中国中煤能源集团有限公司（简称中煤集团）是国务院国资委管理的国有重点骨干企业，且为国资委管理的正厅级央企。

中建三局不是国企，它是一家有限责任公司。具体来说呢：公司性质：中建三局是具有多功能、集团化经营的大型建筑安装骨干企业，但它不是国企哦，而是属于有限责任公司。

中建三局正式员工主要分为两类：编制内的员工和编制外的合同工。编制内的员工，即所谓的正式工，尽管他们并不属于传统的事业编制，却属于国企编制，这意味着他们拥有稳定的岗位和较为全面的社会保障。

中建三局的正式员工确实拥有编制，但并不是事业编制，而是属于国企的正式工编制。只要学历达到本科及以上，从正规院校毕业并通过招聘流程，就能成为正式工编制的一员。相比之下，国企的正式工在福利待遇方面往往更为优厚。然而，中建三局也有一些员工是编制外的合同工。

事业单位，俗称“吃财政饭”的单位。虽然不是公务员，但常与政府有一定联系。比如，许多工程研究所，大专院校等，就属于事业单位，它们的经费，一般是全额或部分财政拨款。不过，现在对事业单位不断地进行改革，国家财政包干的单位会越来越少。企业单位，就是企业啦。

企业单位，一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。施工单位，由相关专业人员组成的有相应资质，进行生产活动的企事业单位。

市政所属于市政单位，市政单位包括市政管理单位和市政施工单位。市政管理单位是行政单位或事业单位，市政施工单位则是企业单位。

市政公司归类为企业单位。以下是具体解释：性质不同：事业单位由政府设立，主要致力于教育、科技、文化、卫生等社会服务，具有一定的公益性质。而企业单位是自给自足的经济实体，其性质兼备商业性和公益性。资金来源与运营：事业单位的资金来源分为全额拨款、差额拨款和自主经营三种类型。

市政公司是企业单位。以下是关于市政公司作为企业单位的详细解释：定义与性质：市政公司作为企业单位，具有自收自支的特点，通过成本核算和盈亏配比来维持自身的运营和发展。运营方式：市政公司通过自身的盈利来解决人员供养、社会服务等问题，并创造财富价值。这与事业单位接受政府财政补助的运营模式不同。

中建安装上海分公司的员工双休日安排并不固定。具体来说：工时制度遵循国家规定：作为国企，中建安装上海分公司原则上遵循国家规定的工时制度，但在实际操作中会有所不同。工程连续性影响双休：由于中建主要负责工程建设，工程项目的连续性决定了员工的休息时间无法得到完全保障。

中建安装上海分公司的工作作息制度并不固定，员工的双休日难以得到完全保障。具体来说：取决于施工任务：作为一家施工企业，中建安装上海分公司的工作作息往往取决于具体的施工任务安排。由于工程的连续性和不间断性，员工的双休日可能会受到影响。

中建安装上海分公司的工作作息制度并不固定，具体取决于企业的性质和施工任务的安排。作为一家国有的施工企业，中建安装通常遵循国企的工作作息规律。然而，由于其施工企业的性质，以及需要在施工现场进行建设任务，工程的连续性和不间断性使得员工的双休日难以得到保障。

综上所述，中建安装上海分公司员工的双休日安排并不是固定不变的，而是根据工程任务的具体需求来灵活调整。这种工作模式虽然在一定程度上保障了工程项目的顺利进行，但也对员工的休息时间造成了影响。

工作时间方面，员工通常能够按时上下班，保持良好的工作节奏。然而，周末加班的情况较为常见，特别是在项目高峰期或紧急任务期间。尽管如此，公司通常会给予加班费或其他形式的补偿。中建安装集团有限公司在薪酬待遇和福利方面表现出色，特别是在社会保险和住房公积金方面，为员工提供了坚实的保障。

加班情况较为频繁，常有晚下班和周末加班的情况。公司规定基本三年晋升一次，但前提是岗位有空缺。分公司差异：不同分公司之间的待遇存在差异，例如华南分公司的待遇普遍比其他分公司高一些。