成都富士康鸿准派遣工待遇

成都富士康鸿准（鸿准精密工业股份有限公司）作为富士康集团旗下的企业，其派遣工的待遇通常包括以下几个方面：

1. 基本工资：派遣工的基本工资通常根据当地最低工资标准及公司规定确定，可能会根据工作年限、技能等因素有所调整。

2. 加班费：按照国家规定，加班费通常为正常工资的150%、200%、300%不等，具体取决于加班时间。

3. 社会保险：派遣工通常可以享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4. 福利待遇：包括但不限于带薪年假、节日福利、生日福利等。

5. 住宿条件：富士康通常为员工提供宿舍，宿舍条件会根据地区和企业政策有所不同。

6. 餐补：部分企业会为员工提供餐补或免费工作餐。

具体待遇可能会因地区、岗位、个人能力等因素有所不同。以下是一个大致的参考：

基本工资：大约在3000-5000元人民币/月。

加班费：按照国家规定计算。

五险一金：按照当地标准缴纳。

住宿：免费或部分免费。

餐补：部分提供。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇以实际岗位和公司规定为准。建议您直接联系成都富士康鸿准或相关人力资源部门获取最准确的信息。