以下是一份关于业绩差的检讨书的写作建议：
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业绩差检讨书
尊敬的领导：
首先，我要真诚地向您道歉，因为我的工作业绩未能达到预期的标准。
在对近期工作进行深刻反思后，我认识到导致业绩差的主要原因有以下几点：
一是自身工作态度不够积极主动，存在拖延和敷衍的情况，对待工作任务缺乏足够的热情和责任心。
二是工作方法不当，未能合理规划工作时间和任务安排，导致效率低下，无法按时高质量完成工作。
三是专业知识和技能的欠缺，在面对一些复杂问题时，无法迅速有效地解决，影响了工作进度和成果。
为了改进和提升业绩，我将采取以下措施：
1. 端正工作态度，树立积极进取的心态，全身心投入到工作中，提高工作的主动性和自觉性。
2. 学习和改进工作方法，制定详细的工作计划和时间表，合理分配工作资源，提高工作效率。
3. 加强专业知识和技能的学习，通过培训、阅读相关书籍和向同事请教等方式，不断提升自己的业务能力。
我深知业绩对于团队和公司的重要性，我将以此次检讨为契机，努力改进自己的不足，争取在今后的工作中取得优异的成绩，不辜负您和团队的期望。
再次为我的业绩不佳向您表示深深的歉意。
检讨人：[姓名]
[具体日期]
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