机关事业人员1994年转正，94年之前工领可以视为交费年限吗

关于机关事业单位人员工龄认定的问题，通常需要依据国家和地方的相关政策规定来确定。以下是一些一般性的指导原则：

1. 1994年转正：如果指的是1994年办理了正式转正手续，那么从转正之日起，该人员的工龄计算通常是从参加工作之日开始计算的。

2. 94年之前工龄：如果是在1994年之前的工作年限，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）等相关政策，可以视同缴费年限。

具体来说，以下情况可能会被视同缴费年限：

在1978年6月30日之前参加工作的人员，其参加工作后的连续工龄可以视同缴费年限。

在1978年7月1日至1993年10月31日期间参加工作，1993年10月31日前已经办理退休手续的人员，其参加工作后的连续工龄可以视同缴费年限。

具体是否可以视同缴费年限，以及视同缴费年限的计算方法，还需要根据当地的具体政策来确定。以下是一些建议的步骤：

查阅政策文件：查找国家和地方关于机关事业单位养老保险制度改革的政策文件，了解视同缴费年限的具体规定。

咨询相关部门：向所在单位的人力资源部门或当地的社保机构咨询，获取更具体的信息。

提供证明材料：准备相关的工作证明材料，如劳动合同、工作证、退休证等，以证明94年之前的工作年限。

是否可以将94年之前的工作年限视为缴费年限，需要根据具体的政策规定和实际情况来确定。