我是1名40多岁的公务员在人社局工作多年,由于工作任务重，现在想调县总工会工作划算吗

作为一位在人社局工作多年的公务员，您考虑调到县总工会工作，这是一个值得认真考虑的决定。以下是一些分析，帮助您评估这个选择是否划算：

1. 工作性质和内容：

人社局：主要负责劳动就业、社会保障、人事管理等方面的工作，涉及政策制定、执行监督等。

县总工会：主要负责维护职工合法权益，开展职工活动，协调劳动关系等。

如果您对维护职工权益、开展职工活动等方面有浓厚兴趣，那么调到县总工会可能会更加符合您的职业兴趣。

2. 职业发展：

人社局：作为政府部门，有较为稳定的职业发展路径，但可能更侧重于政策研究和执行。

县总工会：虽然属于群团组织，但在维护职工权益、推动职工福利等方面有较大空间，对沟通协调能力要求较高。

考虑您的职业发展目标，选择哪个单位可能更有利于您的长远发展。

3. 工作压力：

人社局：工作任务重，涉及面广，可能需要应对各种复杂情况。

县总工会：虽然也需要处理各类事务，但在维护职工权益方面可能更有针对性，工作压力可能相对较小。

根据您对工作压力的承受能力，选择哪个单位可能更适合您。

4. 福利待遇：

人社局：作为政府部门，福利待遇相对稳定。

县总工会：虽然属于群团组织，但在福利待遇方面也可能有相应保障。

比较两个单位的福利待遇，看哪个更符合您的需求。

5. 人际关系：

人社局：工作关系可能较为复杂，涉及政府、企业、社会组织等多方。

县总工会：工作关系可能相对简单，主要面向职工群体。

考虑您的人际交往能力和偏好，选择哪个单位可能更有利于您的工作和生活。