交完辞职报告后，想请假面试容易吗

交完辞职报告后，想请假去面试是否容易，这取决于几个因素：

1. 公司文化和政策：一些公司可能对员工离职后的行为有明确的规定，如果公司允许员工在离职前请假去面试，那么这个过程可能会相对顺利。

2. 与上司的关系：如果你与上司关系良好，他们可能会更愿意批准你的请假请求。

3. 请假理由的合理性：如果你能提供合理的请假理由，比如面试是下一份工作的关键步骤，上司可能会更加理解并同意你的请求。

4. 公司的繁忙程度：如果公司正忙于处理其他事务，上司可能会认为请假面试会给你带来额外的工作负担，从而拒绝你的请求。

以下是一些建议，可以帮助你更顺利地请假面试：

提前沟通：在提交辞职报告之前，最好与上司沟通你的计划，了解公司对此类情况的处理方式。

提供充分理由：向上司说明面试的重要性，以及为什么你需要在这个时间点请假。

提出解决方案：如果可能，提出你将如何处理请假期间的工作，比如提前完成任务或者请同事帮忙。

保持专业态度：即使面临拒绝，也要保持专业和礼貌，这有助于维护你与公司的良好关系。

如果公司不允许请假去面试，你可以考虑在离职后寻找其他合适的时间进行面试。