面试被问到喝不喝酒是不是稳了

面试中被问到是否喝酒，这个问题并不直接意味着你“稳了”，即你肯定会被录用。面试官提出这个问题可能有以下几个原因：

1. 了解个人习惯：面试官可能想知道你的个人生活习惯，以便更好地了解你的个性、生活方式等。

2. 企业文化匹配：有些公司可能对员工的饮酒习惯有特定的要求，比如需要保持清醒的工作状态，或者公司文化不鼓励饮酒。

3. 评估风险因素：在某些行业或职位中，饮酒可能会影响工作效率或安全，面试官可能会评估这一点。

4. 社交能力：有时候，这个问题也可能是在考察你的社交能力，即你是否能够适应公司或行业中的社交活动。

因此，回答这个问题时，你应该：

诚实回答：根据你的实际情况，如实回答是否饮酒。

解释原因：如果你选择饮酒，可以解释你的饮酒频率和场合，以及它如何不影响你的工作。

展示专业态度：无论你的饮酒习惯如何，都要展示出你是一个专业、负责任的人。

这个问题并不直接决定你能否被录用，但你的回答可能会影响面试官对你的整体印象。因此，保持专业和诚实的态度是非常重要的。