档案馆公务员竞争激烈吗

档案馆公务员的竞争程度取决于多个因素，包括地区、档案馆的级别、岗位的性质和数量等。

1. 地区因素：一些大城市的档案馆因为资源丰富、工作环境较好，吸引了大量求职者，竞争可能会比较激烈。

2. 档案馆级别：国家级或省级档案馆的公务员岗位通常比市级或县级档案馆的岗位竞争更激烈，因为这些岗位通常意味着更高的待遇和更好的发展前景。

3. 岗位性质：不同性质的岗位竞争程度不同。例如，一些专业性较强的岗位可能因为需要特定的专业背景，竞争相对较小。

4. 岗位数量：如果某一时期档案馆公务员岗位数量较多，那么竞争相对较小；反之，竞争则可能更加激烈。

总体来说，档案馆公务员的竞争程度与上述因素密切相关。如果你对档案馆公务员岗位感兴趣，建议你提前做好充分的准备，包括了解岗位要求、提升自身能力等，以提高自己的竞争力。