企业里面的高级工程师好评吗

企业里的高级工程师通常受到好评，原因如下：

1. 专业技能：高级工程师在各自领域内具有深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够解决复杂的技术问题。

2. 创新能力：他们往往具备较强的创新思维，能够推动技术进步和产品创新。

3. 团队领导：高级工程师通常需要带领团队完成项目，他们的领导能力和团队协作精神往往得到认可。

4. 问题解决能力：面对技术难题，高级工程师能够迅速定位问题并提供有效的解决方案。

5. 沟通能力：高级工程师需要与不同部门沟通协作，良好的沟通能力有助于项目的顺利进行。

6. 稳定性：高级工程师通常对企业有较高的忠诚度，能为企业带来稳定的技术支持。

当然，评价一个高级工程师的好坏还需综合考虑其在工作中的具体表现、团队评价、业绩贡献等因素。