在一般情况下,档案管理员不应管理自己的档案。这是因为为了保证档案管理的公正性和保密性,通常需要遵循以下原则:
1. 回避原则:档案管理员在处理个人档案时,应遵循回避原则,避免因个人关系影响档案的公正处理。
2. 保密原则:档案管理员有责任保护档案的保密性,如果管理自己的档案,可能会造成档案信息泄露的风险。
3. 客观原则:档案管理员在处理档案时,应保持客观公正,如果管理自己的档案,可能会影响其客观性。
然而,具体操作中可能会有一些特殊情况,例如在档案管理员因故离职或暂时离岗时,可能会由其他人员代为管理其档案。但这种情况下,也应确保操作的合规性和保密性。
按照常规操作和档案管理规范,档案管理员不应管理自己的档案。