云南省公务员考试的最低进面分数（面试资格分数线）通常是根据以下几个因素来计算的：
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1. 职位竞争比：竞争比是指报考某个职位的考生人数与招录名额的比例。竞争比越高，进面分数线通常会越高。
2. 报考人数：报考人数越多，进面分数线一般也会越高。
3. 招录名额：招录名额越多，进面分数线可能会相对较低；反之，招录名额少，进面分数线可能较高。
4. 考试难度：考试难度也会影响进面分数线。如果考试难度较大，分数线可能会相应提高。
5. 历年分数线：历年分数线可以作为参考，但每年情况都可能有所不同。
具体计算方法如下：
1. 确定最低进面分数线：根据以上因素确定一个初步的最低进面分数线。
2. 计算实际进面人数：根据招录名额和初步确定的最低进面分数线，计算出实际进面的人数。
3. 调整分数线：如果实际进面人数小于招录名额，可能需要根据实际情况调整分数线，以保证招录名额的充足。
4. 公布分数线：最终确定的最低进面分数线会在考试结束后公布。
最低进面分数线的确定是一个动态调整的过程，可能会受到多种因素的影响。因此，考生在备考时应关注历年分数线，并结合自身情况进行合理预测。
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