国企入职体检费用谁承担

国企入职体检费用的承担通常有以下几种情况：

1. 企业承担：很多国有企业会承担员工的入职体检费用，作为员工福利的一部分。这种情况下，入职体检的费用由企业承担。

2. 员工自行承担：也有一些企业要求员工自行承担入职体检费用，尤其是在体检费用不高，且企业认为这是员工入职前应尽的个人责任的情况下。

3. 协商承担：部分企业可能根据具体情况与员工协商承担方式，例如，部分费用由企业承担，部分费用由员工自行承担。

具体到您的情况，建议您查看以下信息：

企业规定：仔细阅读您入职时的劳动合同或企业内部的相关规定，看是否有关于体检费用承担的具体说明。

人事部门咨询：直接向企业的人事部门咨询，了解公司对于入职体检费用的具体政策。

行业惯例：了解同行业其他企业的做法，有时这也能为您提供参考。

入职体检费用的承担情况因企业和地区政策的不同而有所差异，具体还需根据您所在企业的规定来确定。