人力资源管理自考有哪些科目

人力资源管理自学考试（自考）的科目设置因地区和年份可能有所不同，但一般包括以下几个主要科目：

1. 公共课：

思想政治理论

马克思主义基本原理概论

法律基础与思想道德修养

2. 专业基础课：

劳动经济学

劳动关系学

人力资源管理概论

企业管理概论

3. 专业课：

人力资源规划

招聘与配置

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

劳动关系

4. 选修课（根据不同地区和院校可能有所不同）：

人力资源信息系统

职业生涯规划

人力资源会计

劳动争议处理

国际人力资源管理

5. 实践环节：

毕业论文或毕业设计

具体的学习科目和考试科目，建议以当地教育考试院发布的最新考试大纲为准。你可以登录当地教育考试院的官方网站或者咨询当地的自考机构获取最准确的信息。