富士康检讨旷工报告怎么写

以下是一份富士康检讨旷工报告的示例：

**《旷工检讨报告》**

尊敬的领导：

我怀着愧疚和懊悔的心情，写下这份关于旷工的检讨报告。

在[具体日期]，我未经批准擅自旷工，给公司的正常运转和团队带来了不良影响，我深感自责。

造成这次旷工的主要原因是我个人在时间管理和纪律意识方面的疏忽。近期个人生活中遇到了一些突发状况，导致情绪不稳定，没有以正确的方式处理好个人问题与工作的关系。

我深刻认识到旷工这种行为的严重性。它不仅违反了公司的规章制度，也损害了团队的协作氛围和工作效率。

为了改正错误，我将采取以下措施：

首先，加强自我约束，严格遵守公司的考勤制度，不再犯同样的错误。

其次，提高自己应对突发情况的能力，学会合理安排时间和处理个人事务，确保工作不受影响。

最后，积极主动地投入工作，以更加认真负责的态度弥补因旷工造成的损失。

再次为我的旷工行为向公司和领导道歉，希望能得到您的谅解。我会用实际行动证明自己的改正决心和对工作的责任心。

检讨人：[您的姓名]

[具体日期]

以上内容仅供参考，您可根据实际情况进行修改和调整。