公安招聘A岗B岗什么区别

公安招聘中的A岗和B岗，通常指的是不同职责和要求的岗位，具体区别可能因地区和具体单位的不同而有所差异，以下是一些常见的区别：

1. 职责不同：

A岗：可能是指综合管理岗位，如办公室、人事、财务等后台支持类岗位，主要负责行政、人事、财务等管理工作。

B岗：可能是指一线执法岗位，如治安巡逻、交通管理、刑侦等，主要负责直接面对群众和执行执法任务。

2. 要求不同：

A岗：可能对学历、专业要求较为宽松，但可能更注重应聘者的管理能力和行政工作经验。

B岗：通常对学历和专业有较高要求，如法律、公安类相关专业，同时可能对体能、心理素质有严格的要求。

3. 工作性质不同：

A岗：工作环境相对稳定，工作节奏可能较为平缓。

B岗：工作环境较为复杂，需要经常应对突发事件，工作节奏快，压力大。

4. 待遇不同：

A岗：可能工资待遇相对稳定，福利待遇可能较好。

B岗：由于工作性质较为辛苦，可能有一定的补贴或奖励机制。

5. 晋升空间不同：

A岗：晋升路径可能较为清晰，但相对较慢。

B岗：晋升空间可能更大，但竞争也更为激烈。

以上仅为一般性描述，具体岗位要求及区别还需根据实际招聘公告和单位规定来确定。