中国石化（中国石油化工集团公司）作为国有大型企业，其正式工的待遇通常包括以下几个方面：
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1. 薪酬：中石化正式工的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。薪酬水平通常根据员工的岗位、工作年限、工作业绩等因素来确定，总体上处于行业领先水平。
2. 福利：中石化为员工提供较为全面的福利保障，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），此外还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
3. 住房：公司为员工提供住房补贴或福利分房政策，帮助员工解决住房问题。
4. 培训与发展：中石化注重员工的职业发展和培训，为员工提供各种培训机会，包括内部培训、外部进修等。
5. 工作环境：中石化注重工作环境的改善，提供良好的工作条件，保障员工的职业健康。
6. 职业发展：中石化为员工提供清晰的职业发展路径，通过岗位晋升、职称评定等方式，帮助员工实现职业成长。
具体的待遇可能会根据地区、岗位、公司政策等因素有所不同。总体来说，中石化作为国有企业，其正式工的待遇在社会上享有较高的声誉。
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