公职人员信息采集表主要用于以下目的：
1. 身份验证：确保采集到的信息真实、准确，以验证公职人员的身份。
2. 人员管理：便于对公职人员进行有效的管理和监督，包括人事调动、晋升、考核等。
3. 档案建设：建立公职人员的个人档案，记录其工作经历、培训、考核等信息。
4. 数据分析：通过收集和分析公职人员的信息，为政策制定、人事决策提供数据支持。
5. 风险防控：对公职人员的背景进行调查，有助于预防腐败、违规行为等风险。
6. 公共服务：在提供公共服务时，如办理退休、福利待遇等，需要用到公职人员的相关信息。
7. 法律法规要求：根据相关法律法规，对公职人员信息进行采集是必要的。
公职人员信息采集表是加强公职人员管理、提高工作效率、保障公共利益的重要工具。
