吉林省公务员甲级和乙级有什么区别

吉林省公务员甲级和乙级主要区别在于：

1. 级别划分：

甲级：通常指高级公务员，对应的是县处级以上领导职务。

乙级：通常指中级公务员，对应的是科级及以下领导职务。

2. 职位职责：

甲级：通常负责较为重要的决策、管理、协调工作，需要具备较高的政治素质、业务能力和管理能力。

乙级：主要负责执行上级的决策，具体实施各项政策和任务，需要较强的业务能力和执行力。

3. 选拔和晋升：

甲级：选拔和晋升通常更为严格，要求有较高的学历、丰富的管理经验和较强的领导能力。

乙级：选拔和晋升相对较为容易，要求具备一定的专业知识和业务能力。

4. 工资待遇：

甲级：工资待遇通常较高，因为其职责更为重要，承担的责任更大。

乙级：工资待遇相对较低，但仍然按照国家公务员的工资标准执行。

以上只是一般情况下的区别，具体情况可能会因地区、部门、岗位等因素而有所不同。