目前，中国公务员和事业单位工作人员的医疗待遇已经发生了变化。传统的“公费医疗”制度已经逐步被新的医疗保险制度所替代。
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从2009年开始，中国启动了新的医疗保险制度改革，旨在建立覆盖全民的基本医疗保险体系。公务员和事业单位工作人员的医疗保险待遇也纳入了这一体系。
具体来说，公务员和事业单位工作人员现在参加的是城镇职工基本医疗保险，也就是通常所说的“五险一金”中的医疗保险部分。他们不再享受完全的公费医疗，而是需要按照规定缴纳医疗保险费，并在符合条件的情况下享受医疗保险待遇。
医疗保险待遇包括但不限于：
1. 基本医疗费用报销：在定点医疗机构就医，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。
2. 门诊特殊病种待遇：对于患有特定疾病的职工，可以享受门诊特殊病种待遇。
3. 住院医疗待遇：住院治疗时，可以按照规定报销一定比例的住院费用。
公务员和事业单位工作人员的医疗待遇已经从完全的公费医疗转变为部分自付和部分报销的模式。这一变化旨在提高医疗资源的合理利用，减轻国家和个人的负担。
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