一级建造师在政府或事业单位工作时的待遇加成并没有一个固定的标准，因为这取决于多个因素，包括：
1. 单位性质：不同性质的事业单位，如教育、医疗、科研等，待遇加成可能不同。
2. 地区差异：不同地区的经济发展水平、物价水平等因素也会影响待遇加成。
3. 个人职称：除了一级建造师，个人的其他职称或技能证书也可能影响待遇。
4. 单位政策：每个单位对于专业技术人员的待遇政策可能不同。
一般来说，一级建造师在政府或事业单位工作，可能会享受到以下几方面的待遇加成：
工资待遇：可能会获得一定的工资补贴或者岗位工资提升。
绩效奖金：在年度考核中，一级建造师可能会获得更高的绩效奖金。
职称补贴：部分单位可能会给予一级建造师一定的职称补贴。
其他福利：可能包括住房补贴、交通补贴、健康体检等。
具体加多少，建议咨询您所在单位的人力资源部门或查阅单位的相关政策文件。通常，一级建造师在事业单位的待遇加成可能在几千元到上万元不等。但请注意，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所不同。
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