正常履职的标准通常包括以下几个方面：
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1. 法律法规遵循：严格遵守国家法律法规，确保工作内容和行为符合法律要求。
2. 职责明确：明确自己的工作职责和权限，确保在职责范围内行使权力，不越权、不缺位。
3. 工作质量：保证工作质量，按时完成工作任务，确保工作成果达到规定标准。
4. 服务意识：以服务群众、服务企业、服务社会为宗旨，提高服务质量和效率。
5. 廉洁自律：廉洁从政，不谋取私利，不收受贿赂，维护公平正义。
6. 团结协作：与同事保持良好关系，相互支持，共同完成团队目标。
7. 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身素质和业务能力。
8. 创新意识：勇于创新，积极探索新方法、新途径，提高工作效率。
9. 纪律性：遵守工作纪律，服从组织安排，积极参加集体活动。
10. 群众观念：密切联系群众，了解群众需求，为群众排忧解难。
具体到不同岗位，正常履职的标准可能会有所不同，但以上几点是普遍适用的。在实际工作中，还需根据具体岗位要求进行具体分析。
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