县财政局科员提升为县直副科级干部,是否去县直单位工作,这通常取决于以下几个因素:
1. 组织安排:是否调动工作由组织人事部门根据工作需要和干部个人情况来决定。如果县直单位有相应的职位空缺,且该科员符合调动条件,那么可能会被安排到县直单位工作。
2. 个人意愿:如果该科员本人愿意去县直单位工作,且县直单位的工作条件、发展空间等符合其个人职业规划,那么组织可能会考虑其个人意愿。
3. 工作性质:县财政局和县直单位的工作性质可能有所不同,如果提职后的工作职责更适合在县直单位履行,那么可能会有调动。
4. 政策规定:根据国家及地方的相关政策规定,干部调动需要符合一定的条件和程序。
一般情况下,如果科员提为副科级干部,可能会被安排到县直单位担任相应的职务,但这并不是绝对的。具体情况需要根据实际情况和上级组织部门的安排来确定。建议您咨询当地的人事部门或相关部门,以获取最准确的信息。