人才局管什么

人才局，作为政府机构，主要负责以下工作：

1. 人才政策制定：研究和制定人才发展的总体规划和政策，以吸引、培养和使用各类人才。

2. 人才引进：负责引进国内外高层次人才，包括制定相关引进政策、举办人才招聘活动等。

3. 人才培养：推动人才的教育和培训，提高人才的综合素质和技能水平。

4. 人才评价：建立科学的人才评价体系，对各类人才进行评价和认定。

5. 人才激励：制定人才激励机制，鼓励人才创新创业，激发人才活力。

6. 人才服务：为人才提供政策咨询、职业规划、创业指导等服务。

7. 人才统计与分析：收集和分析人才相关信息，为政府决策提供依据。

8. 人才市场管理：对人才市场进行监管，维护人才市场的公平、公正和秩序。

9. 国际合作与交流：推动人才领域的国际合作与交流，提升我国在国际人才竞争中的地位。

10. 特殊人才管理：对特殊领域或特殊人才进行管理，如院士、专家等。

人才局的工作旨在营造良好的人才发展环境，促进人才资源的合理配置和优化利用，为经济社会发展提供有力的人才支撑。