一般国企的行政能力测试内容与公务员的行政职业能力测验（行测）有相似之处，但具体内容可能有所不同。通常情况下，国企的行政能力测试会参考公务员行测的题型和考察范围，但也会结合国企自身的特点和要求进行调整。
具体来说，国企的行政能力测试可能会包含以下内容：
1. 言语理解与表达：考察考生对语言文字的理解、运用和表达能力。
2. 判断推理：考察考生对逻辑思维、分析判断能力的测试。
3. 资料分析：考察考生对数据的分析、处理能力。
4. 数量关系：考察考生对数学知识的运用和解决实际问题的能力。
5. 常识判断：考察考生对社会、文化、政治、经济等方面的知识掌握程度。
与此同时，国企的行政能力测试也可能增加一些与国企工作相关的题目，如企业文化、企业规章制度等。因此，虽然国企的行政能力测试与公务员行测有相似之处，但具体内容和侧重点可能会有所不同。
国企的行政能力测试内容更偏向于公务员行测，但也会根据国企自身需求进行调整。考生在备考时，可以参考公务员行测的复习资料，并结合国企的特点进行针对性训练。
.png "舞蹈考研")
