乡镇上班是否有必要遴选到省城，这取决于个人的职业规划、生活需求以及个人价值观。
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以下是一些考虑因素：
1. 职业发展：省城通常有更多的职业机会和更高的薪资水平，对于有志于在更高层次平台发展的个人来说，到省城工作可能更有利于职业晋升。
2. 生活品质：省城的生活设施、教育资源、医疗条件等通常优于乡镇，对于追求更高生活品质的人来说，到省城工作可能更合适。
3. 家庭因素：家庭情况也是重要的考虑因素。如果家人在省城，或者个人有其他原因需要经常往返省城，那么到省城工作可能更为便利。
4. 工作性质：不同的工作性质对工作地点的需求不同。有些工作可能更适合在乡镇进行，如基层公共服务等。
5. 个人偏好：有些人可能更喜欢乡镇的宁静和简单生活，不愿意到省城工作。
综上所述，是否遴选到省城工作需要综合考虑个人的职业规划、生活需求和个人价值观。以下是一些建议：
明确个人目标：思考自己未来想要达到的职业高度和生活状态，以此为依据做出决策。
评估自身情况：结合自己的实际情况，如家庭、经济状况等，进行综合评估。
咨询他人意见：听取家人、朋友和专业人士的意见，有助于更全面地考虑问题。
最终，选择适合自己的工作地点，是实现个人价值和幸福的关键。
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