在中国,关于试用期是否有公休的规定,主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款。
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一般情况下,试用期内的员工享有和正式员工相同的休息日和公休假期。也就是说,如果你所在的单位实行周末双休制,那么你在试用期内也应享有周末的休息日。如果是法定节假日,试用期内的员工也应当享有相应的假期。
不过,具体到公休(通常指的是除了法定节假日和周末之外的其他休息日),不同单位可能会有不同的规定。有些单位可能会根据实际情况安排公休日,比如轮休制度等。
建议您查阅您所在单位的规章制度,或者咨询人力资源部门,以了解具体的公休安排。如果有疑问,也可以向当地的劳动监察部门咨询。