公务员试用期得了大病会辞退吗

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在试用期内，如果因为生病导致不能正常履行工作职责，并不会直接因为生病而辞退。试用期是公务员入职后的一个考察期，主要是为了考察其是否适合担任公务员职位。

如果公务员在试用期内因病需要休养，可以根据实际情况采取以下措施：

1. 休病假：公务员因病需要休养的，可以按照国家规定的病假制度申请休病假，病假期间工资福利按照国家规定执行。

2. 适当调整工作：对于因病不能完全履行工作职责的公务员，可以根据其健康状况和工作能力，适当调整工作内容或工作量。

3. 重新评估：在公务员休养期间，用人单位应当重新评估其是否适合继续担任公务员职位。如果经过评估，公务员的健康状况不允许其继续履行工作职责，可以考虑通过协商解除劳动合同。

辞退公务员应当遵循合法、公平、公正的原则，不得因公务员生病而辞退。如需辞退，应当依法进行，并给予相应的补偿。