事业工勤转管理岗位能提公务员吗

事业工勤人员转岗至管理岗位后，是否能够转为公务员，主要取决于以下几个因素：

1. 政策规定：首先需要查看国家及地方的公务员录用政策，是否允许事业工勤人员通过这种方式转为公务员。不同地区和不同时期可能有不同的政策。

2. 岗位性质：如果管理岗位属于公务员编制，那么转岗后可以直接成为公务员。如果管理岗位属于事业单位编制，那么即便转岗至管理岗位，也需要通过公务员考试的途径进入公务员队伍。

3. 资格条件：即便管理岗位属于公务员编制，事业工勤人员转岗后也需要满足公务员的报考条件，比如年龄、学历、专业等。

4. 工作表现：部分地方可能会有相关规定，要求事业工勤人员在原岗位有良好的工作表现和一定的工作年限，才允许其通过特定途径转为公务员。

5. 其他要求：如体检、政治审查等。

事业工勤人员转岗至管理岗位后是否能转为公务员，需要结合具体情况和政策要求来确定。建议您咨询当地的人事部门或公务员局，以获取最准确的信息。