广达怎么辞职

广达（Quanta Computer Inc.）是全球知名的电子制造服务（EMS）供应商，员工辞职的具体流程通常包括以下几个步骤：

1. 准备辞职信：

准备一份正式的辞职信，表达你离职的意愿。信中应包括你的姓名、职位、入职日期、离职日期以及感谢公司给予的机会和经验。

2. 提前通知：

根据广达的规定，通常需要提前一定时间（比如两周或一个月）提出辞职。确保在辞职信中注明这个提前通知的时间。

3. 与直接上级沟通：

在正式提出辞职之前，最好先与你的直接上级进行沟通，告知他/她你的离职意向。这样可以提前讨论交接事宜，并确保你的离职不会给团队带来太大影响。

4. 正式提出辞职：

将辞职信交给人力资源部门或直接上级，正式提出辞职。确保所有必要的文件都按照公司的规定完成。

5. 交接工作：

在离职前，与同事一起完成手头的工作，确保工作交接顺利。按照公司规定，可能需要填写交接清单，并确保所有交接工作都得到妥善处理。

6. 办理离职手续：

按照公司规定，办理离职手续，包括但不限于财务结算、归还公司物品、离职证明等。

7. 离职面谈：

有些公司会要求离职员工进行离职面谈，以了解离职原因，这有助于公司改进工作环境。

请注意，以上步骤可能会因公司政策、国家劳动法规等因素而有所不同。建议在离职前详细咨询人力资源部门，了解具体的离职流程和注意事项。