公务员制度中的选任制和委任制是两种不同的公务员选拔任用方式，它们在选拔程序、权力来源、任职期限等方面存在区别：
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1. 选拔程序：
选任制：通过民主选举产生。公务员候选人需要通过公开竞选，获得选民的支持，通过选举程序当选。这种方式强调民主参与和民意基础。
委任制：由上级机关或主管部门直接任命。公务员候选人不需要通过选举，而是由上级机关根据工作需要和候选人的资格、能力进行任命。
2. 权力来源：
选任制：权力来源于人民的授权，体现了民主集中制的原则。
委任制：权力来源于上级机关或主管部门，体现的是上级对下级的领导和指挥。
3. 任职期限：
选任制：任职期限一般由选举结果决定，有一定的任期限制。
委任制：任职期限通常由上级机关决定，可以是终身任职或设定明确的任期。
4. 适用范围：
选任制：通常适用于国家权力机关、行政机关和司法机关中的领导职务。
委任制：适用于一般公务员职位，尤其是专业技术岗位。
5. 特点：
选任制：强调民主、公开、竞争，有利于选拔具有广泛民意基础的优秀人才。
委任制：强调专业、效率，有利于保证工作的连续性和稳定性。
选任制和委任制是两种不同的公务员选拔任用方式，各有特点和适用范围，应根据实际情况灵活运用。
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