往届生是不是比应届生的分数要求高

往届生和应届生的分数要求并没有固定的规定说哪一个更高，这通常取决于具体的工作岗位、招聘单位以及招聘时的具体要求。

一般来说，应届生和往届生在求职时可能会面临以下几种情况：

1. 同等要求：很多单位对往届生和应届生都提出相同的要求，分数上并没有区别。

2. 应届生优先：部分岗位可能更倾向于招聘应届生，因为这通常意味着候选人没有工作经验，可以更容易地适应公司文化和工作要求。

3. 往届生优先：有些单位可能更看重候选人的工作经验，因此对往届生的分数要求可能会相对较低。

4. 具体要求：有些岗位可能对往届生和应届生的分数要求有具体的规定，这取决于岗位的性质、级别以及招聘单位的具体要求。

是否往届生比应届生的分数要求高，需要根据具体的招聘信息来判断。建议在求职时仔细阅读职位描述和招聘要求，以便了解具体要求。