是的，公务员在试用期内是需要填写考核表的。试用期是公务员试用期制度的一部分，目的是为了考察新录用公务员的政治素质、工作能力、工作态度和廉洁自律情况。试用期考核表通常由用人单位或主管部门负责填写，内容包括但不限于以下方面：
1. 基本情况：姓名、性别、出生年月、学历、专业等。
2. 试用期工作表现：工作态度、工作能力、工作业绩等。
3. 政治思想表现：政治觉悟、党性修养、廉洁自律等。
4. 业务能力：专业知识、业务技能、实际操作能力等。
5. 道德品质：遵纪守法、诚实守信、团结协作等。
6. 存在问题及改进措施：对试用期工作表现中存在的问题进行总结，并提出改进措施。
在试用期结束后，用人单位会根据考核表对试用期内公务员的表现进行综合评价，决定是否予以正式录用。如果考核合格，公务员将正式成为国家机关的工作人员。如果考核不合格，用人单位有权解除试用合同。
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