根据国家公务员局的相关规定,应届高校毕业生主要是指那些在当年毕业且取得学历、学位证书的毕业生。具体到档案存放问题,如果您的档案放在人力资源与社会保障局,以下几种情况可能会影响您是否被视为应届高校毕业生:
1. 档案存放时间:如果您的档案在人力资源与社会保障局存放的时间不超过两年,并且在此期间您没有工作经历或签订劳动合同,那么您通常仍会被视为应届高校毕业生。
2. 工作经历:如果您的档案在人力资源与社会保障局存放期间,您有工作经历或签订了劳动合同,那么您可能不再被视为应届高校毕业生。
3. 学历和学位:您需要确保在报名截止日期前已经取得相应的学历和学位证书。
4. 政策变化:不同年份的公务员考试政策可能会有所不同,具体以当年国家公务员局发布的公告为准。
建议您在报名前详细查阅当年的国家公务员考试公告,或者咨询当地的人力资源和社会保障局,以获取最准确的信息。如果您的档案在人力资源与社会保障局存放,并且符合上述条件,那么您应该可以被视为应届高校毕业生。