移动正式员工待遇怎么样啊

中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，其正式员工的待遇通常比较优厚，具体包括以下几个方面：

1. 薪资：中国移动的正式员工薪资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，整体薪资水平在行业内属于较高水平。

2. 福利：除了基本的社会保险和住房公积金外，中国移动还会提供一系列的福利，如带薪年假、节日福利、健康体检、员工子女教育补贴等。

3. 培训与发展：公司为员工提供丰富的培训机会，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等，帮助员工职业发展。

4. 晋升机制：中国移动有明确的晋升机制，员工可以通过努力获得职位晋升和薪资增长。

5. 工作环境：公司通常提供良好的工作环境，包括办公设施、办公条件等。

6. 股票期权：对于某些职位和级别的员工，公司可能提供股票期权等长期激励。

具体的待遇可能会因地区、职位、个人能力等因素而有所不同。如果你对某个具体职位感兴趣，建议直接查看中国移动的官方招聘信息或咨询其人力资源部门以获取最准确的信息。