公务员面试一般能反超几分

公务员面试中的“反超”分数通常是指考生在面试中需要超越其他竞争者的分数才能进入下一轮选拔。这个分数没有固定的标准，因为它取决于多个因素：

1. 岗位竞争比：竞争激烈的岗位，反超分数可能更高；竞争不激烈的岗位，反超分数可能较低。

2. 考生水平：如果竞争对手普遍水平较高，你需要更高的分数才能反超；如果竞争对手水平一般，相对容易反超。

3. 面试难度：面试题目和评分标准的不同也会影响反超分数。

一般来说，如果面试的平均分在70分左右，要反超可能需要比这个分数高出5-10分。例如，如果平均分是70分，你至少需要75-80分才能有较大的把握反超。但这也只是一个参考，具体还需根据实际情况来判断。

建议考生在准备面试时，全面提高自己的综合素质和面试技巧，以便在面试中取得更好的成绩。同时，也要关注岗位的具体要求，针对性地进行准备。