人力资源管理自学考试(自考)的科目设置因地区和年份可能会有所不同,但以下是一些常见的科目:
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1. 公共课:
马克思主义基本原理概论
思想道德修养与法律基础
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
形势与政策
2. 专业基础课:
劳动经济学
管理学原理
社会心理学
公共关系学
劳动法与社会保障法
3. 专业课:
人力资源管理
组织行为学
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系
4. 选修课(根据不同地区和学校可能会有所不同):
企业管理
会计学原理
市场营销
经济法
企业财务管理
国际人力资源管理
以上科目仅供参考,具体报考时请以当地教育考试院发布的最新考试科目为准。