骨干教师对于学校和教育机构来说是非常有用的。以下是骨干教师的一些积极作用：
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1. 教学示范：骨干教师通常具有丰富的教学经验和较高的教学水平，他们能够通过自己的教学实践为其他教师提供示范，帮助他们提升教学技能。
2. 专业引领：骨干教师能够引领学科教学的发展方向，对年轻教师进行专业指导，促进教师团队的共同成长。
3. 提升质量：骨干教师往往在教学、科研等方面有较高的成就，他们的存在有助于提高学校的教学质量，吸引更多的学生和优质师资。
4. 创新研究：骨干教师往往在教育教学改革中起到关键作用，他们能够推动教育科研的创新，为教育发展提供新的思路和动力。
5. 榜样力量：骨干教师以其敬业精神和专业素养成为教师的榜样，对教师队伍的师德师风建设具有积极影响。
6. 学生影响：骨干教师能够通过自己的教学和管理，对学生的全面发展产生积极影响，帮助学生树立正确的人生观和价值观。
因此，重视和培养骨干教师是提高教育质量、推动教育事业发展的关键所在。
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