事业单位编制考察档案的审查内容主要包括以下几个方面：
1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、学历、学位、专业、技术职称、工作经历等。
2. 政治表现：考察应聘者的政治立场、政治态度、遵守国家法律法规情况、参与党派活动情况等。
3. 道德品质：审查应聘者的道德修养、个人品德、社会公德、职业道德等方面。
4. 业务能力：考察应聘者的专业知识、业务技能、工作业绩、工作态度等。
5. 工作经历：包括工作单位、工作性质、工作表现、工作成绩等。
6. 奖惩情况：包括获得的奖励、表彰以及受到的处分、处罚等。
7. 教育培训：包括学历教育、在职培训、继续教育等情况。
8. 家庭情况：包括家庭成员的基本情况、主要社会关系等。
9. 个人自传：应聘者对自己成长经历、思想认识、工作学习等方面的总结。
10. 其他需要考察的内容：根据具体岗位要求，可能还会涉及其他方面的内容。
在审查档案时，应严格按照相关规定，确保档案内容的真实性和准确性。同时，要保护应聘者的隐私，不得泄露个人档案信息。
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