残疾证放在单位享受什么待遇

在中国，持有残疾证的个人在单位可以享受以下待遇：

1. 工资待遇：根据《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规，残疾职工享有与健全职工同等的工资待遇。

2. 岗位安排：用人单位应当根据残疾职工的能力和条件，合理调整工作岗位，尽量安排适合其身体条件的工作。

3. 工作时间：残疾职工的工作时间可以适当调整，以适应其身体状况。

4. 休息休假：残疾职工享有与健全职工同等的休息休假权利。

5. 劳动保护：用人单位应当为残疾职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护措施。

6. 培训机会：用人单位应当为残疾职工提供职业培训和技能提升的机会。

7. 社会保险：残疾职工享有与健全职工同等的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

8. 福利待遇：残疾职工在住房、交通、文化娱乐等方面可以享受一定的优惠政策。

9. 劳动争议处理：在劳动争议处理过程中，残疾职工享有法律规定的特殊保护。

10. 就业援助：对于符合就业援助条件的残疾职工，用人单位应当优先安排就业。

具体待遇可能会因地区、单位性质和残疾职工的实际情况而有所不同。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律专业人士，以获取更详细的信息。