领导干部考核评议意见表怎么填

领导干部考核评议意见表通常由组织人事部门提供，用于对领导干部的工作表现进行评价。以下是一般的填写指南，具体内容可能因地区、单位而异：

1. 基本信息：

填写考核评议对象的姓名、职务、单位等信息。

2. 评议内容：

政治素质：评价其在政治立场、政治纪律、政治规矩等方面的表现。

道德品行：评价其道德品质、廉洁自律、社会公德等方面的表现。

工作能力：评价其组织领导能力、业务能力、创新能力和应对复杂问题的能力等。

工作作风：评价其工作态度、工作效率、工作纪律等方面的表现。

工作实绩：评价其在工作中取得的成绩和贡献。

3. 具体评价：

根据评议内容，对每个方面进行具体评价，可以采用以下几种方式：

打分制：按照一定标准进行评分，如优秀、良好、一般、较差等。

评语式：用文字对每个方面进行描述性评价。

量表式：使用量表对每个方面进行评价，如1-5分。

4. 民主测评：

如果是民主测评，还需要填写参加测评的人数、平均分等。

5. 意见建议：

可以填写对考核评议对象的意见和建议。

6. 签名：

评议人签名，并注明日期。

以下是一个简单的示例：

```

领导干部考核评议意见表

姓名：张三

职务：局长

单位：XX局

一、政治素质

（1）政治立场：_________（优秀/良好/一般/较差）

（2）政治纪律：_________（优秀/良好/一般/较差）

（3）政治规矩：_________（优秀/良好/一般/较差）

二、道德品行

（1）道德品质：_________（优秀/良好/一般/较差）

（2）廉洁自律：_________（优秀/良好/一般/较差）

（3）社会公德：_________（优秀/良好/一般/较差）

三、工作能力

（1）组织领导能力：_________（优秀/良好/一般/较差）

（2）业务能力：_________（优秀/良好/一般/较差）

（3）创新能力：_________（优秀/良好/一般/较差）

（4）应对复杂问题的能力：_________（优秀/良好/一般/较差）

四、工作作风

（1）工作态度：_________（优秀/良好/一般/较差）

（2）工作效率：_________（优秀/良好/一般/较差）

（3）工作纪律：_________（优秀/良好/一般/较差）

五、工作实绩

（1）主要成绩：_________

（2）贡献：_________

六、民主测评

参加测评人数：______人

平均分：______分

七、意见建议

（1）_________

（2）_________

评议人签名：_________________ 日期：____年__月__日

```

请注意，以上仅为示例，具体填写内容请以实际情况为准。