公务员的工龄要怎么计算

公务员的工龄计算通常遵循以下原则和方法：

1. 工作年限：公务员的工作年限是指从参加工作之日起，至退休之日止，连续计算的工作年数。

2. 起始时间：工龄的起始时间一般是从公务员首次正式参加工作的时间开始计算。

3. 计算方式：

连续工龄：如果公务员在机关、事业单位或国有企业之间调动，且调动前后的工作性质相同，那么调动前后的工作年限可以合并计算，即连续工龄。

非连续工龄：如果公务员在调动前后的工作性质不同，或者有中断工作的情况，那么这些工作年限不能合并计算，只能单独计算为非连续工龄。

4. 特殊情况：

试用期：试用期一般不计入工龄。

病假、产假、事假等：这些假期根据国家规定，可能部分或全部计入工龄。

军转干部：军转干部的军龄可以视同工龄。

5. 具体操作：

公务员所在单位会根据公务员的工作档案和实际情况，按照上述原则计算工龄。

在公务员退休时，人事部门会根据计算结果确定其退休待遇。

具体的工龄计算方法可能会因地区、单位以及国家政策的变化而有所不同，建议咨询具体单位或相关部门获取最准确的信息。