公务员试用期和转正后的公积金政策,一般会遵循国家及地方的相关规定。以下是一些普遍的做法:
1. 公积金缴纳比例:在试用期和转正后,公务员的公积金缴纳比例通常是相同的。根据国家规定,单位和个人的公积金缴纳比例一般不低于5%,具体比例由各地根据实际情况确定。
2. 公积金基数:试用期和转正后的公积金基数可能会有所不同。试用期工资可能低于正式工资,因此公积金基数也可能相应较低。但一旦转正,公积金基数通常会调整为正式工资水平。
3. 公积金账户:公务员在试用期内和转正后,公积金账户是同一个,不会因为试用期和转正而有所区别。
4. 公积金提取:试用期和转正后的公积金提取政策也是一致的,符合国家及地方规定的提取条件,均可提取。
具体政策可能会有所差异,具体以当地住房公积金管理中心的规定为准。建议您咨询当地住房公积金管理中心或相关部门,获取最准确的信息。