体制内工作人员48岁辞职退休后能领多少退休金，需要根据个人的工作年限、工资水平、所在地区的退休政策以及国家当时的退休金计算办法来确定。
以下是一些影响退休金数额的因素：
1. 工龄：工作年限越长，退休金通常越多。
2. 工资水平：工资水平越高，退休金的比例也会相应增加。
3. 缴费年限和缴费基数：根据个人缴费年限和缴费基数，退休金计算公式会有所不同。
4. 退休政策：不同地区和不同时间段的退休政策可能有所不同。
5. 个人账户累积额：个人账户累积的金额也会影响退休金的数额。
退休金的计算通常采用以下公式：
退休金 = （个人缴费年限 × 个人缴费基数 + 个人账户累积额）÷ 缴费年限 × 退休金计发月数
退休金计发月数根据国家规定和退休人员的年龄有所不同。
由于具体数额涉及个人隐私和复杂计算，建议咨询当地的社保部门或人力资源部门，以获取准确的退休金数额。以下是一个简化的例子：
假设某人在48岁辞职，工龄30年，个人缴费基数每月5000元，个人账户累积额为20万元。
根据退休政策，假设退休金计发月数为30年。
那么，该人的退休金大致计算如下：
退休金 = （30年 × 5000元 + 20万元）÷ 30年 × 30 = 5000元 × 30 + 20万元 ÷ 30 × 30 = 150000元 + 20000元 = 170000元
请注意，这只是一个简化的计算，实际退休金数额可能会有所不同。
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