事业单位员工退休后的绩效工资发放，一般会遵循以下原则和规定：
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1. 退休前绩效工资发放：在退休前，事业单位员工按照国家相关规定和单位的具体办法，正常发放绩效工资。这部分工资通常是根据员工的岗位职责、工作表现、年度考核结果等因素来确定。
2. 退休后待遇：员工退休后，绩效工资的发放可能会有所不同，具体如下：
退休待遇：退休人员按照国家关于事业单位退休人员的待遇规定，领取退休金。退休金包括基本养老金、岗位工资、绩效工资等。
绩效工资：关于退休后是否继续发放绩效工资，不同地区和单位可能有不同的规定。以下是一些常见情况：
继续发放：部分单位可能规定，退休人员在退休后仍继续发放一定比例的绩效工资。
不发放：有些单位则规定，退休后不再发放绩效工资。
3. 具体操作：
查询政策：您可以向所在单位的人力资源部门咨询，了解具体的退休后绩效工资发放政策。
核对合同：查看与单位签订的劳动合同中有关退休待遇的条款。
咨询社保部门：如有疑问，也可以向当地社保部门咨询。
退休后的绩效工资发放政策可能因地区、单位的不同而有所差异，建议您以所在单位的具体规定为准。
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