是的，深圳的教师和其他地区的教师一样，通常会有年终绩效评价。这是根据深圳市教育局以及各区教育局的相关规定执行的。年终绩效评价通常包括对教师的教学工作、教育教学成果、师德师风、班级管理、学生评价等多个方面的综合考量。
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具体到年终绩效的内容，可能包括以下几个方面：
1. 教学工作评价：包括课堂教学质量、教学计划的制定与执行、教学研究等。
2. 教育教学成果：如论文发表、课题研究、教学竞赛获奖等。
3. 师德师风：包括教师的职业道德、职业操守、教育教学态度等。
4. 班级管理：如班级纪律、学生表现、家校沟通等。
5. 学生评价：学生的学业成绩、综合素质评价等。
年终绩效评价的结果通常与教师的工资、职称评定、岗位聘任等挂钩。具体政策和实施细则可能会有所不同，建议教师们关注当地教育局发布的最新通知和文件。
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