公务员遴选上的岗位通常具有以下优势：
1. 稳定性：公务员岗位属于国家机关，享有较高的职业稳定性，工作相对稳定，不用担心失业问题。
2. 福利待遇：公务员享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，以及国家法定节假日、年假等。
3. 社会地位：公务员在社会上享有较高的地位和尊重，是国家机关的重要组成部分。
4. 职业发展：公务员晋升渠道相对明确，可以通过考试、选拔等方式逐步晋升。
5. 工作环境：公务员工作环境相对较好，通常在政府机关、事业单位等场所工作，工作环境较为舒适。
然而，公务员岗位也存在一些挑战：
1. 工作压力：公务员岗位往往需要承担较多的责任和压力，特别是在一些关键部门。
2. 工作强度：部分公务员岗位可能需要加班，工作强度较大。
3. 晋升空间：虽然公务员晋升渠道相对明确，但竞争也较为激烈，晋升速度可能较慢。
公务员遴选上的岗位具有很多优势，但也存在一定的挑战。是否适合自己，还需要根据个人的职业规划、兴趣爱好、价值观等因素综合考虑。
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